Nezařazené

Zaměstnavatel je povinen informovat zaměstnance o tom, do jaké kategorie byla jím vykonávaná práce zařazena. Velmi jednoduchá věta o povinnosti zaměstnavatele v rámci zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP), která je ale velmi často podceňována a neřešena. Zaměstnanci mnohdy nemají ani ponětí, co to vůbec kategorizace prací je a do jaké kategorie byla jejich … Více zde

Snad každý z nás má doma nějaké to nářadí, ať už ruční, mechanické, pneumatické atd. Většinou víme nebo alespoň tušíme, v jakém je stavu. Co se týká domácností, mnohdy se dají najít opravdové skvosty. Nevyhovující kladívka, brusky bez krytů, poškozené přívody el. energie – nic z toho není výjimkou. Ale jak je to u zaměstnavatelů? Jsou na ně … Více zde

V téměř každé společnosti je údržbářská dílna, kde údržbáři používají různé stroje k obrábění kovů, nejčastěji pak vrtačky, brusky, hoblovky, frézky apod. Na všechny tyto stroje a zařízení se mimo jiné vztahuje vyhláška č. 48/1982 Sb., kterou se stanoví základní požadavky k zajištění bezpečnosti práce a technických zařízení, v platném znění. Tato vyhláška stanovuje základní požadavky k zajištění … Více zde

Většina za nás se každý den setká ve svém zaměstnání s ruční manipulací s břemeny. Tuto činnost je třeba provádět ve všech odvětvích lidské činnosti, neboť denně je potřeba zvednout nějaké břemeno, případně jej přemístit z místa na místo. Bohužel s ruční manipulací s břemeny jsou často spojovány i pracovní úrazy, zejména v souvislosti s … Více zde

Statickou elektřinu známe asi všichni – zelektrizované vlasy, jiskření při svlékání svetru, výboj při kontaktu s různými tělesy nebo dokonce lidmi. Na internetu koluje spousta videí ukazujících, jak na čerpacích stanicích lidé „začnou hořet“ nebo dojde k výbuchu při tankování paliva. V těchto případech bývá původcem právě statická elektřina, která byla viníkem i u pracovního úrazu, který byl … Více zde

Jedním ze základních předpisů, který stanovuje požadavky na používání žebříku, je NV č. 362/2005 Sb., o bližších požadavcích na bezpečnost a ochranu zdraví při práci na pracovištích s nebezpečím pádu z výšky nebo do hloubky, které říká, že žebřík může být použit pro práci ve výšce pouze v případech, kdy použití jiných bezpečnějších prostředků není … Více zde

Zaměstnáváním mladistvých zaměstnanců (mladiství zaměstnanci jsou zaměstnanci mladší než 18 let) se spousta společností vyhýbá, a to zejména z důvodu větších omezení a nařízení, které jim nejen bezpečnost a ochrana zdraví při práci přináší (BOZP). Např. Zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci nejdéle po 6 hodinách nepřetržité práce přestávku v práci na jídlo a oddech v trvání … Více zde

ochrany zdraví při práci (BOZP) jsou tyto situace často probírány a na zaměstnancích je vidět, že mají zájem o tuto problematiku. Pojďme si osvětlit, co to vlastně pracovní úraz je a zda úraz vzniklý cestou na oběd je nebo není pracovním úrazem. Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, nám v § 271k osvětluje, co je … Více zde

Rizikové faktory na pracovišti podle vyhlášky č. 432/2003 Sb. z pohledu praxe Tento text je prvním dílem miniseriálu věnovaného problematice kategorizace prací. V dalších dílech bude podrobněji rozebrána problematika některých rizikových faktorů, expozice, měření apod. Faktory ovlivňující zdraví zaměstnanců jsou dle zákona č. 258/2006 Sb., o ochraně veřejného zdraví, rozděleny podle rizikovosti do čtyř kategorií. … Více zde